[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”Inter||||||||” header_3_text_align=”center” header_3_font_size=”32px” custom_margin=”31px||||false|false” custom_margin_tablet=”150px||||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
“Va obrir portes perqu\u00e8 altres poguessin passar.”<\/span><\/h3>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”55f8d517-4382-4b22-962a-6779a3742dd7″ text_line_height=”1.4em” header_line_height=”0.5em” header_5_font=”Inter||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-17px||1px||” custom_margin_tablet=”|-17px||1px||” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”|0px|||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
1. Com et defineixes quan ning\u00fa et mira?<\/strong><\/h5>\nExploradora amb curiositat i decisi\u00f3, positiva i autoexigent. Connectora de conceptes, persones, sectors, visions. Tinc una intu\u00efci\u00f3 entrenada que em permet anticipar-me, veure patrons i prendre decisions en moments de complexitat o canvi. Molt amiga dels meus amics, i profundament lleial a aquells que confien en mi.<\/span><\/p>\n2. Quan penses en el teu talent, en all\u00f2 que aportes m\u00e9s enll\u00e0 del rol, en el que et fa \u00fanic\/a, qu\u00e8 diries que \u00e9s?<\/strong><\/h5>\nPenso a mitj\u00e0 i llarg termini, connectant all\u00f2 que a primera vista sembla desconnectat, ajudant a organitzacions i persones a decidir millor en moments clau. Tinc una mirada estrat\u00e8gica que uneix tecnologia, persones i negoci. Em surt natural pensar diferent, veure m\u00e9s enll\u00e0, traduir idees complexes en paraules simples i anticipar-me. No penso en sitges: connecto mons, persones i oportunitats que no semblen evidents. Soc bona articulant converses clau, generant confian\u00e7a i construint relacions de llarg termini. Combino pensament estrat\u00e8gic i sensibilitat humana, i aquest equilibri em permet aportar en espais on hi ha tensions entre el que es vol, el que es pot i el que conv\u00e9. On hi ha transformaci\u00f3, s\u00e9 estar-hi. On hi ha complexitat, aporto ordre i perspectiva. On hi ha dispersi\u00f3, tendeixo ponts. La meva cosa \u00e9s obrir portes: a persones, a idees, a futurs possibles.<\/p>\n
3. Quins valors regeixen la teva vida i com es manifesten en el teu dia a dia?<\/strong><\/h5>\nHonestetat, per poder ser coherent amb mi mateixa en cada decisi\u00f3. Lleialtat, com a forma de respecte profund cap a les persones amb les quals camino. Generositat, com a motor que impulsa connexions i projectes. I l’amistat i la fam\u00edlia, que ho travessen tot i em recorden qui soc.<\/p>\n
4. Qu\u00e8 busques en el que fas, professionalment o personalment?<\/strong><\/h5>\nBusco deixar empremta amb prop\u00f2sit. Que el que faig tingui impacte, que construeixi alguna cosa que quedi, i que ho faci envoltada de persones amb les quals compartir els desafiaments i, per descomptat, seguir creixent. M’importa que el que faci tingui \u00e0nima i passar-m’ho b\u00e9 pel cam\u00ed.<\/p>\n
5. Qu\u00e8 t’enamora, et mou, t’emociona?<\/strong><\/h5>\nM’emociona la generositat sense espectacle. Les persones que construeixen amb prop\u00f2sit. El talent comprom\u00e8s. Les empreses que creixen generant impacte, el lideratge gener\u00f3s. I els qui entenen que col\u00b7laborar genera m\u00e9s que competir. M’enamora veure talent en acci\u00f3, quan alg\u00fa s’atreveix a ser i no nom\u00e9s a fer.<\/p>\n
6. Qu\u00e8 detestes profundament?<\/strong><\/h5>\nM’allunyen la hipocresia, l’ego desmesurat, els qui ocupen espai sense deixar respirar al grup. No suporto la falta d’\u00e8tica, ni l’inter\u00e8s disfressat de connexi\u00f3.![\"\"](\"https:\/\/talentooculto.org\/cat\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/000-2023.04-230425-PMacM-5337-200x300.jpg\")
<\/span><\/span><\/p>\n7. Qu\u00e8 passa quan et veuen de veritat?<\/strong><\/h5>\nNo em disfresso, soc com soc. Qui em veu, veu el real. El que s\u00ed em costa \u00e9s sostenir l’elogi. M’aclapara una mica. Per\u00f2 estic aprenent que sostenir el que un \u00e9s tamb\u00e9 implica sostenir el bo que altres veuen en tu.<\/span><\/p>\n8. En quin tipus de decisions t’agrada ser?<\/strong><\/h5>\nM’agrada ser en decisions que canvien el rumb: quan cal redefinir un prop\u00f2sit, entrar en un nou mercat, obrir una nova etapa, resoldre tensions internes o abordar una crisi. Moments on el f\u00e0cil \u00e9s actuar per in\u00e8rcia, per\u00f2 el necessari \u00e9s parar, mirar amb altres ulls i atrevir-se. All\u00e0 puc aportar. M’interessen els espais on l’\u00e8tica, l’impacte i el creixement es creuen.<\/p>\n
9. Quina mena de converses creus que falten a les empreses avui?<\/strong><\/h5>\nConverses reals. Amb pors, amb dubtes, amb veritats que de vegades fan mal. Sobre valors sense que soni a m\u00e0rqueting, de talent sense jerarquies. Falten espais on es pugui parlar del que no est\u00e0 funcionant sense por de perdre influ\u00e8ncia, i on s’escolti amb obertura fins i tot quan el missatge incomoda. Tamb\u00e9 falten converses intergeneracionals, on escoltem als qui arriben, i no nom\u00e9s els diem “com s\u00f3n les coses”. Sovint, el m\u00e9s transformador no \u00e9s portar una nova estrat\u00e8gia, sin\u00f3 facilitar una conversa que mai s’ha tingut. I all\u00e0 \u00e9s on s\u00e9 aportar.<\/p>\n
10. Qu\u00e8 \u00e9s alguna cosa valuosa que vas aprendre d’un frac\u00e0s?<\/strong><\/h5>\nHe tingut diversos fracassos en la meva vida, i gaireb\u00e9 sempre, la seg\u00fcent etapa ha estat millor. Vaig aprendre que el frac\u00e0s no \u00e9s una derrota, sin\u00f3 un senyal: de vegades que no era el moment, altres que no era el cam\u00ed, o no eren els companys de viatge adequats. L’important \u00e9s revisar amb honestedat, entendre el proc\u00e9s i deixar anar l’ego. Tamb\u00e9 vaig entendre que defensar una idea que encara no est\u00e0 madura pot obrir cam\u00ed per a altres. I que la humilitat de tornar a comen\u00e7ar, lluny de restar autoritat, refor\u00e7a el lideratge. Perqu\u00e8 qui ha caigut i torna a apostar, ho fa des d’un altre lloc: amb m\u00e9s perspectiva, m\u00e9s criteri i m\u00e9s capacitat d’impacte.<\/p>\n
11. Com saps que has aportat valor en un projecte o en una relaci\u00f3 professional?<\/strong><\/h5>\nQuan les decisions guanyen coher\u00e8ncia, quan s’avan\u00e7a amb m\u00e9s claredat i es pren un rumb que abans semblava incert. Ho noto quan es fa un pas que abans feia vertigen, o quan s’aborda una conversa que portava temps ajornant-se. Tamb\u00e9 ho s\u00e9 quan em truquen per obrir una nova etapa, per acompanyar una transformaci\u00f3, per facilitar una decisi\u00f3 complexa o construir alguna cosa que no estava prevista. Perqu\u00e8 aix\u00f2 significa que la meva forma d’acompanyar va deixar empremta. No nom\u00e9s en les persones, sin\u00f3 tamb\u00e9 en la cultura de decidir, en com es mesuren els riscos i es sostenen els compromisos.<\/p>\n
12. Si haguessis de triar una frase famosa que et representi, quina seria?<\/strong><\/h5>\n“Be yourself, everyone else is already taken”, d’Oscar Wilde. Perqu\u00e8 he trigat anys a entendre que el que soc, amb les meves contradiccions, \u00e9s precisament el que em permet aportar.<\/p>\n
13. Qu\u00e8 t’agradaria explorar o construir en aquesta etapa de la teva vida?<\/strong><\/h5>\nM’interessa ser en espais on es prenen decisions importants, on es creuen visi\u00f3, impacte i prop\u00f2sit. Vull contribuir amb mirada estrat\u00e8gica i sensibilitat humana en projectes que estiguin en fases de creixement o transformaci\u00f3. Em sento c\u00f2moda quan puc aportar des de l’experi\u00e8ncia, per\u00f2 tamb\u00e9 des de l’escolta i la intu\u00efci\u00f3. M’interessa ser on la visi\u00f3 es converteix en impacte. M’atrauen els llocs on s’entrellacen estrat\u00e8gia, llegat i futur; on puc ajudar a traduir converses dif\u00edcils en decisions compartides, i connectar el que sembla distant: generacions, mentalitats, formes de fer. All\u00e0 \u00e9s on s\u00e9 aportar m\u00e9s: com a pont entre perspectives diferents, acompanyant moments en els quals no nom\u00e9s es decideix qu\u00e8 fer, sin\u00f3 tamb\u00e9 qui volem ser en fer-ho. Em mouen els espais on l’\u00e8tica, l’impacte i el creixement es creuen.<\/p>\n
14. Si poguessis escriure una frase que alg\u00fa record\u00e9s de tu d’aqu\u00ed a 10 anys, quina seria?<\/strong><\/h5>\nVa obrir portes perqu\u00e8 altres poguessin passar.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.linkedin.com\/in\/helenatorras\/” button_text=”PERFIL DE LINKEDIN” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_border_radius=”30px” button_font=”Inter|||on|||||” button_use_icon=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
PaoCapital<\/span><\/p>\n
Exploradora amb curiositat i decisi\u00f3, positiva i autoexigent. Connectora de conceptes, persones, sectors, visions. Tinc una intu\u00efci\u00f3 entrenada que em permet anticipar-me, veure patrons i prendre decisions en moments de complexitat o canvi. Molt amiga dels meus amics, i profundament lleial a aquells que confien en mi.<\/span><\/p>\n Penso a mitj\u00e0 i llarg termini, connectant all\u00f2 que a primera vista sembla desconnectat, ajudant a organitzacions i persones a decidir millor en moments clau. Tinc una mirada estrat\u00e8gica que uneix tecnologia, persones i negoci. Em surt natural pensar diferent, veure m\u00e9s enll\u00e0, traduir idees complexes en paraules simples i anticipar-me. No penso en sitges: connecto mons, persones i oportunitats que no semblen evidents. Soc bona articulant converses clau, generant confian\u00e7a i construint relacions de llarg termini. Combino pensament estrat\u00e8gic i sensibilitat humana, i aquest equilibri em permet aportar en espais on hi ha tensions entre el que es vol, el que es pot i el que conv\u00e9. On hi ha transformaci\u00f3, s\u00e9 estar-hi. On hi ha complexitat, aporto ordre i perspectiva. On hi ha dispersi\u00f3, tendeixo ponts. La meva cosa \u00e9s obrir portes: a persones, a idees, a futurs possibles.<\/p>\n Honestetat, per poder ser coherent amb mi mateixa en cada decisi\u00f3. Lleialtat, com a forma de respecte profund cap a les persones amb les quals camino. Generositat, com a motor que impulsa connexions i projectes. I l’amistat i la fam\u00edlia, que ho travessen tot i em recorden qui soc.<\/p>\n Busco deixar empremta amb prop\u00f2sit. Que el que faig tingui impacte, que construeixi alguna cosa que quedi, i que ho faci envoltada de persones amb les quals compartir els desafiaments i, per descomptat, seguir creixent. M’importa que el que faci tingui \u00e0nima i passar-m’ho b\u00e9 pel cam\u00ed.<\/p>\n M’emociona la generositat sense espectacle. Les persones que construeixen amb prop\u00f2sit. El talent comprom\u00e8s. Les empreses que creixen generant impacte, el lideratge gener\u00f3s. I els qui entenen que col\u00b7laborar genera m\u00e9s que competir. M’enamora veure talent en acci\u00f3, quan alg\u00fa s’atreveix a ser i no nom\u00e9s a fer.<\/p>\n M’allunyen la hipocresia, l’ego desmesurat, els qui ocupen espai sense deixar respirar al grup. No suporto la falta d’\u00e8tica, ni l’inter\u00e8s disfressat de connexi\u00f3. No em disfresso, soc com soc. Qui em veu, veu el real. El que s\u00ed em costa \u00e9s sostenir l’elogi. M’aclapara una mica. Per\u00f2 estic aprenent que sostenir el que un \u00e9s tamb\u00e9 implica sostenir el bo que altres veuen en tu.<\/span><\/p>\n M’agrada ser en decisions que canvien el rumb: quan cal redefinir un prop\u00f2sit, entrar en un nou mercat, obrir una nova etapa, resoldre tensions internes o abordar una crisi. Moments on el f\u00e0cil \u00e9s actuar per in\u00e8rcia, per\u00f2 el necessari \u00e9s parar, mirar amb altres ulls i atrevir-se. All\u00e0 puc aportar. M’interessen els espais on l’\u00e8tica, l’impacte i el creixement es creuen.<\/p>\n Converses reals. Amb pors, amb dubtes, amb veritats que de vegades fan mal. Sobre valors sense que soni a m\u00e0rqueting, de talent sense jerarquies. Falten espais on es pugui parlar del que no est\u00e0 funcionant sense por de perdre influ\u00e8ncia, i on s’escolti amb obertura fins i tot quan el missatge incomoda. Tamb\u00e9 falten converses intergeneracionals, on escoltem als qui arriben, i no nom\u00e9s els diem “com s\u00f3n les coses”. Sovint, el m\u00e9s transformador no \u00e9s portar una nova estrat\u00e8gia, sin\u00f3 facilitar una conversa que mai s’ha tingut. I all\u00e0 \u00e9s on s\u00e9 aportar.<\/p>\n He tingut diversos fracassos en la meva vida, i gaireb\u00e9 sempre, la seg\u00fcent etapa ha estat millor. Vaig aprendre que el frac\u00e0s no \u00e9s una derrota, sin\u00f3 un senyal: de vegades que no era el moment, altres que no era el cam\u00ed, o no eren els companys de viatge adequats. L’important \u00e9s revisar amb honestedat, entendre el proc\u00e9s i deixar anar l’ego. Tamb\u00e9 vaig entendre que defensar una idea que encara no est\u00e0 madura pot obrir cam\u00ed per a altres. I que la humilitat de tornar a comen\u00e7ar, lluny de restar autoritat, refor\u00e7a el lideratge. Perqu\u00e8 qui ha caigut i torna a apostar, ho fa des d’un altre lloc: amb m\u00e9s perspectiva, m\u00e9s criteri i m\u00e9s capacitat d’impacte.<\/p>\n Quan les decisions guanyen coher\u00e8ncia, quan s’avan\u00e7a amb m\u00e9s claredat i es pren un rumb que abans semblava incert. Ho noto quan es fa un pas que abans feia vertigen, o quan s’aborda una conversa que portava temps ajornant-se. Tamb\u00e9 ho s\u00e9 quan em truquen per obrir una nova etapa, per acompanyar una transformaci\u00f3, per facilitar una decisi\u00f3 complexa o construir alguna cosa que no estava prevista. Perqu\u00e8 aix\u00f2 significa que la meva forma d’acompanyar va deixar empremta. No nom\u00e9s en les persones, sin\u00f3 tamb\u00e9 en la cultura de decidir, en com es mesuren els riscos i es sostenen els compromisos.<\/p>\n “Be yourself, everyone else is already taken”, d’Oscar Wilde. Perqu\u00e8 he trigat anys a entendre que el que soc, amb les meves contradiccions, \u00e9s precisament el que em permet aportar.<\/p>\n M’interessa ser en espais on es prenen decisions importants, on es creuen visi\u00f3, impacte i prop\u00f2sit. Vull contribuir amb mirada estrat\u00e8gica i sensibilitat humana en projectes que estiguin en fases de creixement o transformaci\u00f3. Em sento c\u00f2moda quan puc aportar des de l’experi\u00e8ncia, per\u00f2 tamb\u00e9 des de l’escolta i la intu\u00efci\u00f3. M’interessa ser on la visi\u00f3 es converteix en impacte. M’atrauen els llocs on s’entrellacen estrat\u00e8gia, llegat i futur; on puc ajudar a traduir converses dif\u00edcils en decisions compartides, i connectar el que sembla distant: generacions, mentalitats, formes de fer. All\u00e0 \u00e9s on s\u00e9 aportar m\u00e9s: com a pont entre perspectives diferents, acompanyant moments en els quals no nom\u00e9s es decideix qu\u00e8 fer, sin\u00f3 tamb\u00e9 qui volem ser en fer-ho. Em mouen els espais on l’\u00e8tica, l’impacte i el creixement es creuen.<\/p>\n Va obrir portes perqu\u00e8 altres poguessin passar.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.linkedin.com\/in\/helenatorras\/” button_text=”PERFIL DE LINKEDIN” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_border_radius=”30px” button_font=”Inter|||on|||||” button_use_icon=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n PaoCapital<\/span><\/p>\n2. Quan penses en el teu talent, en all\u00f2 que aportes m\u00e9s enll\u00e0 del rol, en el que et fa \u00fanic\/a, qu\u00e8 diries que \u00e9s?<\/strong><\/h5>\n
3. Quins valors regeixen la teva vida i com es manifesten en el teu dia a dia?<\/strong><\/h5>\n
4. Qu\u00e8 busques en el que fas, professionalment o personalment?<\/strong><\/h5>\n
5. Qu\u00e8 t’enamora, et mou, t’emociona?<\/strong><\/h5>\n
6. Qu\u00e8 detestes profundament?<\/strong><\/h5>\n
<\/span><\/span><\/p>\n7. Qu\u00e8 passa quan et veuen de veritat?<\/strong><\/h5>\n
8. En quin tipus de decisions t’agrada ser?<\/strong><\/h5>\n
9. Quina mena de converses creus que falten a les empreses avui?<\/strong><\/h5>\n
10. Qu\u00e8 \u00e9s alguna cosa valuosa que vas aprendre d’un frac\u00e0s?<\/strong><\/h5>\n
11. Com saps que has aportat valor en un projecte o en una relaci\u00f3 professional?<\/strong><\/h5>\n
12. Si haguessis de triar una frase famosa que et representi, quina seria?<\/strong><\/h5>\n
13. Qu\u00e8 t’agradaria explorar o construir en aquesta etapa de la teva vida?<\/strong><\/h5>\n
14. Si poguessis escriure una frase que alg\u00fa record\u00e9s de tu d’aqu\u00ed a 10 anys, quina seria?<\/strong><\/h5>\n