Marta Vidal Ollé

1. ¿Cómo te defines cuando nadie te mira?

Soy una persona exigente conmigo misma, optimista por naturaleza y con una energía inquieta que me lleva a explorar constantemente nuevas ideas y oportunidades. Me gusta hacer que las cosas pasen, disfrutar del camino y, de vez en cuando, dejarme llevar por ese punto de locura que convierte los retos en aventuras.

2. Cuando piensas en tu talento, en aquello que aportas más allá del rol, en lo que te hace único/a, ¿qué dirías que es?

Creo que mi mayor talento es la capacidad de ver oportunidades donde otros ven límites y de movilizar a las personas para convertirlas en realidad. Me apasiona construir puentes entre visiones distintas y generar ilusión en torno a un proyecto común.

3. ¿Qué valores rigen tu vida y cómo se manifiestan en tu día a día?

Los valores que rigen mi vida son la integridad, el compromiso, el respeto por las personas y una actitud optimista ante los retos. Creo profundamente en la importancia de actuar con coherencia entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace.

4. ¿Qué buscas en lo que haces, profesional o personalmente?

Tanto en mi vida profesional como personal, busco generar un impacto positivo y duradero. Me motiva construir proyectos que hagan crecer a las personas, transformen organizaciones y contribuyan a dejar una huella mejor de la que encontramos.

5. ¿Qué te enamora, te mueve, te emociona?

Lo que más me emociona en la vida son mis hijos. Ellos me recuerdan cada día lo que realmente importa: disfrutar del presente, mantener la curiosidad, aprender constantemente y afrontar la vida con autenticidad. Son mi mayor fuente de energía, de motivación y también de aprendizaje. Gran parte de las decisiones que tomo y de los proyectos que emprendo tienen que ver con el deseo de construir un futuro mejor para ellos y para las generaciones que vienen detrás.

6. ¿Qué detestas profundamente?

Detesto profundamente a las personas que se limitan a señalar los problemas sin implicarse en la búsqueda de soluciones. Creo en la responsabilidad, en la iniciativa y en la capacidad de cada uno para contribuir, por pequeña que sea su aportación.

7. ¿Qué ocurre cuando las personas te ven de verdad?

Detrás de la energía, la actividad constante y las responsabilidades, hay una persona que se emociona con los pequeños momentos, que duda, que aprende de los errores y que intenta crecer cada día.

8. ¿En qué tipo de decisiones te gusta estar implicada?

Me gusta estar en las decisiones que construyen futuro, impulsan el cambio y generan un impacto positivo en las personas y las organizaciones.

9. ¿Qué tipo de conversaciones crees que faltan hoy en las empresas?

Faltan más conversaciones honestas sobre el futuro, el propósito y las personas; conversaciones que vayan más allá de los resultados a corto plazo y permitan hablar con transparencia de los retos, las oportunidades y el impacto que queremos dejar.

10. ¿Qué cosa valiosa aprendiste de un fracaso?

Cada error o revés me ha enseñado a escuchar más, a ser más humilde y a entender que las mayores oportunidades de crecimiento suelen aparecer precisamente en los momentos más difíciles.

11. ¿Cómo sabes que has aportado valor a un proyecto o a una relación profesional?

Cuando las personas que lo forman te recuerdan con cariño.

12. Si tuvieras que elegir una frase célebre que te represente, ¿cuál sería?

“Sé el cambio que quieres ver en el mundo.” — Mahatma Gandhi

13. ¿Qué te gustaría explorar o construir en esta etapa de tu vida?

Esta etapa de mi vida me invita a combinar impacto y legado: impulsar cambios que perduren y ayudar a abrir oportunidades para las próximas generaciones.

14. Si pudieras escribir una frase que alguien recordara sobre ti dentro de 10 años, ¿cuál sería?

Tuvo el coraje de soñar en grande, la determinación para hacerlo realidad y la generosidad de llevarse a otros con ella en el camino.